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Accompagnement à la création d'une jeune entreprise : frais de fonctionnement
Il est également intéressant de faire un plan de financement et un prévisionnel financier lorsque l’on crée son activité afin de solliciter des aides financières et bénéficier de prêts d’honneur à taux zéro via Initiative France pour les créateurs et repreneurs d’entreprise. Ces prêts d’honneur sont fait en parallèle d’un prêt bancaire du même montant et France Active peut se porter garant jusqu’à 80% du montant du prêt.
Les frais de fonctionnement : quelles sont les charges prévisionnelles d'un créateur d'entreprise ?
Il existe différentes approches concernant l’analyse des charges. L’une d’elle consiste en la répartition entre les charges fixes et les charges variables.
Les charges fixes ne sont pas directement liées à l’activité. Elles sont prévisibles, et généralement régulières. Il s’agit du loyer, des frais d’électricité, des honoraires comptables ou de votre abonnement Internet. Toutes ces dépenses sont récurrentes, généralement mensualisées et n’ont aucun rapport avec le volume des ventes.
Les charges variables sont des dépenses liées au fonctionnement de l’activité. Plus le chiffre d’affaires est important, plus elles augmentent. Leur montant est un des éléments qui sert à définir le prix de vente, mais aussi la marge commerciale.
Par exemple, un coach nutritionniste inclut dans son offre d’accompagnement des produits de consommation. Plus il va vendre d’accompagnements, plus il devra acheter ces produits pour les vendre à ses clients.
Action de formation : suivi des frais de fonctionnement
Aider les porteurs de projets
On préfère donc disséquer les différentes charges de fonctionnement, et les répartir selon leur type.
Tout d’abord les charges externes, qui sont les charges principales de la société. On y trouve les fournitures consommables et les services extérieurs. Dans les fournitures consommables se situent les achats, les matières premières, les frais de carburant, la consommation d’énergie, etc.
Les frais professionnels comme les loyers, les frais de structure, les honoraires (expert-comptable) ou frais de déplacement sont quant à eux des frais récurrents, et donc ce que l’on appelle les « services extérieurs ».
Accompagnement des entrepreneurs
Les impôts et taxes représentent une catégorie à part qui recensent toutes les cotisations pouvant affecter un travailleur indépendant, mis à part l’impôt sur les sociétés. Pour un jeune entrepreneur, on parle principalement de trois taxes.
– la Contribution Foncière des Entreprises (CFE) qui correspond plus ou moins à une taxe d’habitation pour les entreprises. Toute activité professionnelle en est exonérée lors de sa première année d’activité. Elle est déterminée par rapport à la valeur locative du lieu de travail, et d’un taux voté par le conseil municipal de la commune.
– la taxe d’apprentissage ne concerne que les sociétés ayant des salariés. Elle est calculée sur 0,68% de la masse salariale.
– la formation professionnelle ne concerne que les entreprises qui ont des salariés non intérimaires. Elle dispose d’un taux variable en fonction du nombre d’employés.
